Nasıl kullanılır?
Her özelliği adım adım. Bir bölüme atlamak için başlıklara tıkla.
🎯 Mülakata başla📋 İş ilanıyla başla (kısayol)📊 Sonuç ve benchmark📈 Gelişim ekranı🏅 Skor belgesi🕘 Geçmiş
🎯 Mülakata başla
- Ana sayfada alan (backend, frontend…), kıdem (junior/mid/senior) ve varsa uzmanlık (ör. Go, React) seç.
- Uzmanlık seçmek zorunlu değil — “Genel” bırakırsan o alanın geneline yönelik sorular gelir.
- “Mülakata başla” de; sorular havuzdan seçilir, şıklar her seferinde karıştırılır.
📋 İş ilanıyla başla (kısayol)
- Hangi kıdem/uzmanlık olduğundan emin değil misin? Başvuracağın iş ilanını yapıştırman yeter.
- yokla ilanı analiz eder ve wizard’ı senin için ön-doldurur: alan, kıdem, uzmanlık.
- Öneriyi onayla ya da düzelt — sonra normal mülakat gibi başlar. İlan metni saklanmaz.
📊 Sonuç ve benchmark
- Mülakat bitince skorunu (100 üzerinden), doğru/yanlış dağılımını ve her sorunun açıklamasını görürsün.
- Benchmark: aynı alan · kıdemdeki diğer adaylara göre nerede olduğunu (üst %) gösterir — yeterli veri varsa.
- Her soruda kaç saniye harcadığını da görebilirsin; yanlışları açıklamalarıyla gözden geçir.
📈 Gelişim ekranı
- Tüm mülakatların boyunca konu bazında güçlü/zayıf yanlarını tek yerde toplar.
- Zayıf konular için tek tıkla 10 soruluk hedefli pratik başlatırsın (benchmark’a girmez, öğrenme amaçlı).
- AI Koç: performansına göre kişisel bir gelişim raporu üretir (sen istediğinde — otomatik değil).
- Skor trendin ve “Skor Belgen” kartı da burada.
🏅 Skor belgesi
- En az 3 tam mülakat tamamlayınca bir alan · kıdem için doğrulanabilir skor belgesi oluşturabilirsin.
- Skor = son 5 tam mülakatının en iyi 3’ünün ortalaması — tek iyi/kötü gün belgeni bozmaz.
- İstersen herkese açık yaparsın: paylaşılabilir link + LinkedIn kartı. Adınla ya da anonim.
- İstediğin an yayından kaldırabilirsin; belge soru/cevap içermez, sadece skor + yöntem.
🕘 Geçmiş
- Tüm mülakat ve pratiklerini, skorlarını ve tarihlerini Geçmiş sayfasında görürsün.
- Herhangi bir mülakatı açıp soru bazında incelemesine geri dönebilirsin.